Interim COO
TJM à définir selon durée et engagement
Nous tenons le rôle de COO à temps partagé. Pilotage opérationnel direct, structuration des équipes, mise en place des process, financement, automatisation. Comme si vous aviez recruté votre COO, sans le risque ni le coût. Pendant 6 à 12 mois, le temps de structurer et transformer votre entreprise.
Pourquoi un Interim COO plutôt qu'un CDI
Recruter un COO senior, c'est :
- •6 à 9 mois de chasse (talents pénuriques, exigences fortes)
- •90 à 150 K€ chargés par an, plus equity, plus risque d'erreur de casting
- •3 à 6 mois pour qu'il devienne opérationnel
- •Une décision quasi-irréversible pour une boîte qui n'a pas encore stabilisé son modèle
Un Interim COO, c'est :
- →Opérationnel en 10 jours
- →8 à 12 K€/mois, sans charges sociales, sans equity, sans erreur de casting durable
- →Une sortie programmée dès le départ
- →Un mandat dimensionné à votre vraie phase
Comment ça se passe
Mois 1 — Prise en main
Cadrage du mandat exécutif avec vous et l'équipe (qui reporte sur quoi, ce que je décide seul, ce qu'on tranche ensemble). Lancement des 3 chantiers prioritaires du mandat.
Mois 2 à 5 — Pilotage et structuration
Je tiens le COMEX, je pilote les chantiers retenus (rentabilité, équipe, process, finance, recrutements clés), je mets en place les rituels de pilotage. Vous reprenez de la hauteur stratégique pendant que je tiens le quotidien.
Mois 6 à 12 — Consolidation et Transmission
Si votre boîte a atteint la maturité pour porter un COO interne, on recrute ensemble votre successeur (je co-mène le process). Sinon, on prolonge ou on bascule sur un format Pilotage Augmenté pour consolider sans rechute avec un maximum d'efficacité.
Ce que vous obtenez
- →Un C-level opérationnel intégré à votre équipe en 10 jours
- →Le pilotage exécutif réel des chantiers convenus (pas du conseil, de l'action)
- →Une montée en compétence visible de votre équipe encadrante
- →Une structuration durable (rituels, KPI, process, gouvernance) qui survit après mon départ
- →Un recrutement de votre COO permanent co-mené, sans surcoût
30 minutes pour voir si un Interim COO est la bonne réponse à votre situation.
Réserver un créneau · 30 min →Parlons de votre prochaine étape.
30 minutes pour comprendre où vous en êtes, où vous voulez aller, et si nous sommes les bonnes personnes pour vous y emmener.